50歳リタイアは若年リタイアとは異なる発想
リタイア年齢が50歳前後のケースに対し、「早めの定年退職。リタイアする意味ってあるの？」みたいな若年リタイア者のコメントを読んだことがあります。
確かに一理あるのですが、一方で、50歳リタイア者と若年リタイア者とでは、発想が異なる点があるんだと思います。
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《東京都武蔵村山市：鉄道廃線跡を利用した自転車道》
早期リタイア年齢のボリュームゾーンは、多分、アラフィフ
50歳というリタイア年齢、早期リタイア界では遅めかもしれませんが、世間一般では、65や70くらいまで（嫌々ながらも）仕事する気マンマンの人が大多数ですから、それに比べれば早い年齢であります。
ブログや動画など特定の個人によって運営されている場所だと、確かに先鋭的な意見が目立つのですが、多くの人が書き込む掲示板で、早期リタイアや定年延長等が話題になると、「自分は、お金を貯めて5x歳でリタイアした・するつもり」的な書き込みをよく見かけ、その年齢でさえ羨ましがられる、あるいは嫉妬のレスがつくのです。
【過去の当ブログ参考記事】 恐い……女性リタイア者へ「幸せ自慢するな！」と攻撃
「5x歳」ではなく「4x歳」のときもありますが、「3x歳」や「2x歳」は僅少です。
つまり、早期リタイア年齢というのは、50歳を中心にしてプラマイ5歳というあたりが、ボリュームゾーンなんじゃないかと思うんですよね。
どういう人がアラフィフ・リタイアを目指すか
それでは、ボリュームゾーンにあたる、アラフィフでリタイアするのは、どういう方なのでしょうか？
私の想像ですが、例えば、以下のような人々では？
- 巷で言われているように、70過ぎまで働くのは絶対に嫌だが、かといって、一刻でも早く辞めるために、人生のあり方を、ことごとくそちらへ寄せていくつもりはない。
- 40歳くらいまでは普通に仕事をやってきたが、それ以降、中年の危機にぶちあたり、リタイアを考えるようになった。
【過去の当ブログ参考記事】 中年の危機 ～40代の悲哀を考える～
つまり、仕事と自由を、「完全な二項対立」として捉えているのではない。
もちろん、「仕事」の割合を究極まで減らして、「自由」の割合を究極まで増やせるのなら、サイコーです（少なくとも自分は）。それが多くの若年リタイア者だと思うのですが、なかなかそこまで踏み切れない。
また、仕事は確かに大変ではあるけれども、経験だったりお金だったり、そこで得られるものもある。
そうしたことも考慮して、仕事と自由の折り合いをつけていくと、
- ある程度の年齢までは仕事。そこから先は自分の生き方。
みたいな風になってきます。そして「ある程度の年齢」っていつだ？ということになると、「50歳プラマイ5歳」あたりの年齢に、収斂していくのではないかと。
悪く言えば「妥協」、良く言えば「仕事と自由のバランスをとった」。
「もっとうまくやれば、更に早くリタイアできたかもしれんが、まぁそれでも、どうにかアラフィフでリタイアでき、70過ぎまで仕事しなくても済んで、まずまず満足している」というのが、アラフィフ・リタイア者の気持ちの最大公約数的なところではないでしょうか。
【過去の当ブログ参考記事】 50歳でのリタイア、その特徴を書いてみよう
金銭面が見えやすい
アラフィフ・リタイアの利点として、金銭面が見えやすい、ということがあります。何といっても「早めの定年退職」ですから、金銭面で考えることは「真の定年退職」とそう変わらない。
というのも、リタイア目指して倹約していれば、50歳くらいにもなると、いっぱしの貯蓄額になっているだろうし、退職金や年金額も「真の定年退職」に近づいてくる。
お子さんがおられる方は、子育ての目途がついてくる頃。住宅ローンを堅実に返済しておられる方は、完済に向けてもうひとふんばり、という頃。年金受給開始まであと15年くらいと比較的短い。
つまり、金勘定がやりやすい。
世間では「60歳で定年になった後、65歳での年金受給までどうやって暮らせばいいんだ！」と悲鳴が上がっていますが、早期リタイアを考えて準備を進めてきた人であれば、「50歳で退職後、65歳までどうやって暮らすか」のシミュレーションは、そう難易度の高いことではない。
だから、リタイア年齢が50歳前後の方のブログを読むと、死ぬまでの最低限の生活費は既に準備済と思しき方は、全員ではないにしろ、結構多い。
いくら儲かった、いくら損した、いくら金使った、いくら節約した、ということよりも、「リタイア生活そのものの充実」の方が大事になってくる印象ですね。
そして、「リタイア生活そのものの充実」というのは、実は金では買えないんですよね。もし金で買えるものなのであれば、ビジネスで財を成してリタイアした人が、リタイア生活に飽きて、再びビジネスに戻ってくるなんて、あり得ないですからね。
【過去の当ブログ参考記事】 リタイア後に襲ってくる？「取り残され感」「おいてきぼり感」
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